פיתוח המאמנים יוביל לפיתוח השחקנים
"עם האוכל בא התאבון" - בשנה בה יחנכו בגדנ״ע את המתקן החדש, הם התחדשו גם במנהל מקצועי בעל שם, ניסיון והישגים, שכבר תרם רבות לפיתוח דור העתיד ולבטח עוד יתרום. עופר פביאן, שוער העבר שמונה למנהל מקצועי, מבטיח לפתח את השוערים ומאמין שכדי לפתח שחקנים - צריך קודם כל לפתח ולהעשיר את המאמנים.

מועדון גדנע ת"א שם לו מטרה לחנך דור של שחקנים שיאמינו בדרך של "האדם לפני השחקן". במועדון התל אביבי אשר לו היסטוריה רבת שנים, רוצים לשחזר את העבר וחולמים להמשיך לייצר שחקנים בוגרים לכדורגל הישראלי. גדנע נחשב היה בעבר לפס ייצור משובח של שחקני כדורגל שהגיעו לליגות הגבוהות, אולם היום קשה יותר בשל הפתיחות והמודרניזציה בכדורגל, בו מערך הסקאוטינג מאוד מפותח, ושחקן שרק מגלים בו ניצוצות של כדורגל – מיד מקבל הזמנה לבוא ולשחק במועדון גדול יותר. ובשיטה זו המועדונים הקטנים בעלי האמצעים היותר דלים- מוצאים עצמם "מפסידים בקרב" ומאבדים שחקנים חשובים.
בעונה הקרובה, נראה בעמדת המנהל המקצועי במועדון גדנע את עופר פביאן – שוער העבר בכדורגל הישראלי. עופר החל את קריירת האימון כמאמן שוערים בקבוצת הבוגרים של מכבי פ״ת וכמאמן ראשי בקבוצות הנערים והנוער במועדון. הוא זכה עם קבוצת הנוער בגביע המדינה ועבר לאמן את הבוגרים. אח״כ עבר לרמה״ש ואימן ביחד עם בני טבק כשבמחזור העשירי עבר לאמן את הפועל מרמורק בליגה הארצית ורשם עם המועדון עליה היסטורית כשעלו לשחק בליגה הלאומית. הוא עוד הספיק לאמן ביפו לפני שעבר להיות עוזר המאמן בנבחרת הצעירה ומאמן נבחרת הנערים של ישראל. ואם זה לא מספיק הוא גם ניהל את פרויקט המצוינות של ההתאחדות.

עופר, זו טבילת האש שלך בתפקיד אחרי שנים רבות
כמאמן שוערים ומאמן. מה האני מאמין שלך? ובמה תהיה שונה גדנע בימים של לפני עופר
והימים שאחריו?
"הניהול המקצועי לא זר לי עסקתי בכך גם בנבחרות ישראל. האני מאמין שלי הוא
קודם כל האדם לפני השחקן. אנחנו עוסקים בשחקנים צעירים וחלה עלינו קודם כל חובת
החינוך והפיתוח של השחקנים כבני אדם וההכנה לקראת החיים.
הגעתי לגדנ"ע בעזרתו של אלי שימריך איש עסקים שבעברו שיחק בגדנ"ע ורוצה לתרום להחזרת עטרה ליושנה בגדנ'ע יהודה. אלי הפגיש אותי עם מנחם מור, שמנהל כבר עשרות שנים את המועדון. לאחר שיחה קצרה איתם הבנתי שזה המקום שבו אני רוצה להיות. מועדון גדנ"ע יהודה דוגל שהניצחון אינו לפני הכל אלא פיתוח וקידום השחקן לפני הכל. כך נהגתי בכל הקריירה שלי כמאמן ובזה אני מאמין. אני מאד מקווה שכולנו נהיה מרוצים והשאיפה שלי להישאר לתקופת זמן ממושכת.
בתקופתי אני אדאג לפתח את השוערים מקצועית. על ידי התווית דרך למאמני השוערים שלנו. אני מאמין בפילוסופיה ובשיטה של פרנס הוק שהיה מאמן השוערים של נבחרת הולנד. הוא היה הראשון שכתב ויישם פילוסופיה לאימון שוערים".

עד כמה במשמרת שלך המאמנים יקבלו חופש פעולה? והאם תתערב כמנהל מקצועי בהרכבי הקבוצות?
"התפקיד שלי בגדנ"ע יהיה קודם כל לפתח ולקדם את המאמנים במועדון ועל ידי כך נוכל לקדם ולפתח את השחקנים. אני מגיע כדי להעניק מהידע העשיר שצברתי הן כשחקן והן כמאמן בנבחרות ישראל. אני מחפש שחקנים יצירתיים שמוכנים לקחת סיכונים במשחק והם צריכים לדעת שמותר להם גם לטעות כדי שלא נבלום את היצירתיות שבהם.
את אותה התכונה אני מחפש גם אצל המאמנים שלי, לכן תמיד אהיה שם בשבילם. כמובן שהם יכולים להתייעץ איתי בכל נושא כולל הרכבים, אך לעולם הם יהיו אלה שיקבעו את ההרכב ואני לא אתערב בזה. אני כמנהל מקצועי אתווה את הפילוסופיה והדרך המקצועית שלי, אך למאמנים תמיד יהיה חופש פעולה ואני אשאף שתהיה להם גם מחשבה יצירתית".

אתם נמצאים בתל אביב – מימין הפועל ,משמאל מכבי. כיצד מועדון קטן מצליח להתמודד מול המועדונים הנחשבים מסביב? וכיצד גדנע יכולים לשמור ששחקנים ומאמנים לא יביטו סביב?
"אמנם יש מסביבנו מועדונים גדולים אבל אנחנו לא שואפים להתחרות בהם אלא להיפך. בשבוע האחרון יצרנו כבר שיתופי פעולה עם המועדונים הגדולים.
ראשית, לקראת חודש ספטמבר אנחנו עומדים לעבור למתקן החדש שלנו שנמצא בסמוך למתקן הישן. זהו מגרש סינטטי חדש עם חדרי הלבשה ומועדון ברמה שאין כדוגמתו בישראל.
שנית, אנחנו שואפים להעלות את רמת האימון והתכנים אצלנו במחלקה לרמה הגבוהה ביותר. וכמו שציינתי קודם, במסגרת שיתופי הפעולה נקבל גם תמיכה ועזרה מקצועית מהמועדונים הגדולים, מעבר לחילופי שחקנים.

כמובן שנרצה שהמאמנים הטובים שלנו יישארו במועדון, אך אם הם יתפתחו ומועדון גדול ירצה לצרף אותם אנחנו נהיה גאים בכך. כמו שנהיה גאים על כל שחקן שלנו שיתפתח וישחק במועדון גדול, או יגיע לליגות הבכירות.
אין לי ספק שאנחנו נעמוד ביעדים שהצבנו לעצמנו ונדאג ששחקנים ירצו להישאר במועדון. ההתפתחות של השחקנים תגרום לשחקנים מבחוץ לשאוף להגיע למועדון שלנו".

אתה מזוהה עם מכבי פ"ת. האם בשל ההיכרות רבת השנים תנסה ליצור שיתוף פעולה עימם בהבאת שחקנים ובנושאים מקצועיים?
"אני גאה מאד בקבוצה שבה גדלתי מכבי פתח תקווה. אימנתי שם במחלקת הנוער במשך 13 שניים והייתי בין אלו שהחלו בבניית מחלקת הנוער האדירה שלהם שאנחנו רואים היום.
לשאלתך, כבר יצרתי קשר עם מכבי פתח תקווה ואנחנו נשתף פעולה איתם בכל הנושאים. המועדון שלנו יעשה הכל כדי להתפתח מקצועית ונשמח בכל עזרה שנוכל לקבל. אני אישית אשתמש במעמדי המקצועי ובקשרי כדי לפתח את המועדון".
קבוצת הנוער דשדשה שנה שעברה בתחתית ליגה לאומית לנוער בשל חוסר ניסיון של השנתון. השנה אותם שחקנים עם מעט יותר ניסיון התקדמו למקום השמיני. מה אתם עושים כדי לחזק את הנוער שהוא הפנים של המועדון? או שאתם מסתמכים על העובדה שאין במועדון בוגרים ושחקן נוער משוחרר ללא תמורה וסומכים שזה יעזור למשוך שחקנים?
"כמו שאמרתי אנחנו מאמינים קודם כל בקידום ופיתוח השחקנים, אך זה לא גורע מכך שהמטרה שלנו היא להעלות את קבוצות הנוער והנערים לליגות הבכירות ואנחנו נעשה כל מאמץ ליצר קבוצות טובות. נשתדל להביא במסגרת שיתופי הפעולה שחקנים שיעזרו לנו להעלות את הקבוצות .אנחנו מקווים שנצליח בזה עוד השנה״.

קבוצות נערים א' ו- ב' ממוקמות במקומות 8 ו- 9 וקבוצת נערים ג' מוקמה במקום השלישי. האם המטרה שלכם היא להכשיר שחקנים כבודדים או כקבוצות?
"יש לנו צוות מאמנים בכיר בקבוצות הנוער והנערים, בעלי ידע וניסיון רב וצוות מאמנים מעולה בכל הגילאים עם רצון עז ללמוד ולהתקדם. המטרה שלנו היא לפתח את השחקנים גם באופן אישי וגם בפן הקבוצתי, אין לנו ספק שברגע שיהיו לנו שחקנים בעלי יכולת אישית טובה יהיו לנו גם קבוצות טובות יותר".
עופר אתה כבר לא צעיר במושגיי כדורגל. עד מתי?
"צעיר זו הרגשה שכל אחד מרגיש עם עצמו ואני מרגיש צעיר. אני מתרגש בכל פעם שאני מגיע למגרש. אני אשאר בכדורגל כל עוד התשוקה תהיה שם ואצלי יש תמיד תשוקה לאימון ולמשחק ואני מאמין שזה לא ישתנה לעולם. ועל כן אני מקווה להישאר בכדורגל לעוד הרבה שנים".