עדי סומך- יש על מי לסמוך
ילדים ג' מרכז: אליפות נוספת במועדון הצהוב כחול והפעם בקבוצת ילדים ג׳ צפון. עדי סומך מאמן הקבוצה מסכם שנה מוצלחת ומקפיד לקדם שחקנים אל הקבוצה הבוגרת.

תארים בקבוצות הילדים הם פרס על התמדה, השקעה ועבודה קשה. "אנחנו המאמנים זורעים זרעים של אהבה והיבול בהתאם" אומר עדי סומך מאמן קבוצת ילדים ג׳ צפון במכבי ת״א. "אני מקווה שאני דמות עבור השחקנים ומורה לחיים. הישגים וניצחונות אינם המטרה העיקרית״.
קבוצת ילדים ג' לייבו במועדון הבטיחה את האליפות שני מחזורים לסיום, כאשר מלבד הפסד בודד ותיקו בודד- לקבוצה 21 ניצחונות, 85 כיבושים ובסך הכל 15 ספיגות ב 23 משחקים, כשהקבוצה מובילה ב- 8 נקודות את הפועל ת״א שבמקום השני.
פרמטרים מכובדים המלמדים על שנה נהדרת לקבוצה שהציגה כדורגל שוטף. "עברנו עונה של חיבור אישי ומקצועי" אומר עדי. "אנחנו קבוצה קטנה שהיא משפחה שניה עבור כולנו. כשהגעתי לעבוד במכבי ת״א צפון המוטו היה ערכים לפני הכדור וזו הדרך שגיבשתי עם השנים".

עדי, לקחת אליפות בעונה שהתמודדתם ראש בראש עם
היריבה הנצחית הפועל ת״א- האם האליפות מתוקה יותר בגלל היריבה?
"אני עובד הרבה שנים במכבי ת"א צפון. יש אווירה מיוחדת במועדון שלנו.
התואר אליפות הוא של ההורים והילדים. מה שחשוב בעיניי ששיחקנו טוב גם מול הפועל ת"א".
כבשתם יותר מהליגה כולה וספגתם פחות מכולם
בפער. מה הסוד שלכם?
"יש לנו בקבוצה שחקנים מאוד מאוד תחרותיים כישרוניים ומחויבים. בהגנה ובהתקפה
כולם רוצים וכולם שותפים".

אתם 16 שחקנים בלבד בסגל, מה שמלמד שהמועדון לא
מתפשר על שחקנים ובאם לא נמצאו מתאימים הוא לא יביא שחקנים כדי למלא קופה, להבדיל
מהרבה מועדונים אחרים. איך מתמודדים עם 16 שחקנים כשיש חולים פצועים קורונה וכולי?
"16 בסגל הלחיץ כשהיו מבודדי קורונה. זה קשוח אבל זה חידד את המחויבות האישית
והקבוצתית. אני מאמין שבשנה הבאה הסגל יתרחב וימצאו שחקנים מתאימים".
מנגד, סגל קצר מאפשר יותר דקות משחק לכל שחקן. אולי זה הסוד להצלחה בעצם?
"כן. כל שחקן שיחק יותר כך שגם התנסה והתקדם אישית וקבוצתית".

אני מצטטת אותך: ״מכבי ת"א זה ארגון מקצועי ופילוסופיה ברמה הגבוהה ביותר. כל אחד עושה את עבודתו על מנת לגדל את השחקנים הבאים של הקבוצה הבוגרת״. מעבר למילים, מה היא הפילוסופיה הזו?
"הפילוסופיה, היסודות הטכניים ועקרונות המשחק במחלקת הנוער באים לפני הניצחון/מכביזם. כשעובדים נכון ומסודר מבלי להתעסק בתוצאות יש תוצאות".
אפרופו מכביזם. מושג שמכיל בתוכו את השאיפה
להישגיות. איך מצליחים לשלב בין הרצון להישגיות לבין הנחלת עקרונות הכדורגל בגיל
הצעיר הזה? ידוע שבמכבי ת"א התכנים המקצועיים מוכתבים על ידי המנהל המקצועי
ואי אפשר לזוז מהם. בתוך כל זה האם אתה מצליח להביא את האני המקצועי שלך?
"יש לקבוצות המחלקה עוזרי מאמנים, מאמני שוערים, מאמני כושר ופיזיותרפיסטים
ומעל כולם המנהל המקצועי רובין שכמובן חושב איתנו ביחד מה הכי נכון עבור הקבוצה
והשחקן״.

בעוד מספר שנים תוכל להתגאות בשחקני נוער
ובוגרים שהתאמנו אצלך. האם יכול לזהות כבר את השחקנים בהם תתגאה?
״אתגאה בכל שחקן שיגיע לרמות הגבוהות ובאותה מידה בשחקן שימשיך לשחק עם חבריו
בשכונה. בשנים שאימנתי את שון גולדברג (מכבי חיפה) לא האמנתי שיגיע כל כך רחוק. כך
שעדיף לא לנבא ופחות לזהות את השחקנים הבאים. אני דוחף את כל השחקנים שלי לעבוד קשה,
כי בלי עבודה קשה לא מגיעים.״
אתר ג'וניורליג מברך את קבוצת ילדים ג' צפון של מכבי ת"א על זכייתם באליפות ליגת מרכז עונת 21/22