עבודת צוות

לא חסרות בספורט דוגמאות של שחקנים שהשכילו לשלב כושר פיזי עם יכולת מנטלית ובכך הגיעו לתוצאות יוצאות דופן. מועדונים רבים אימצו את השיטה וכך גם מועדון הפועל עכו. טל הנדלר בצד המקצועי ומשה נחמיאס בצד המנטאלי -זה לצד זה בדרך להצלחות והישגים.

טל הנדלר ומשה נחמיאס- עבודת צוות עם שנתון 2007 של עכו (דורון מלצר)

בעונה הקודמת היה זה שון שיון שהוביל על הקווים את שנתון 2007 בעכו וזכה עם הקבוצה באליפות מפרץ1. בעונה הקרובה יאמן שון את ילדים ב' של מכבי חיפה נהלל. מי שמגיע לעכו מחיפה נהלל הוא טל הנדלר שיאמן את שנתון 2007 נערים ג' בליגת חוף, וטל והנהלת המועדון ינסו להוכיח לליגה כולה כי דרך ועבודה קפדנית על הפרטים הקטנים והגדולים כאחד – מובילים לתוצאות.

מועדון הפועל עכו שם לו למטרה להיות מועדון מוביל בצפון. המועדון בתנופה ועובד בצורה רצינית כשבראש עומדים שמוליק אמירה מנהל המחלקה ואיציק טוויזר המנהל המקצועי- ששניהם ביחד נותנים כתף למאמנים והשחקנים.

במועדון העכואי רוצים להיות חתומים על ייצור שחקנים לקבוצה הבוגרת, ומובילים את קבוצות הנוער והנערים לליגות הבכירות. כחלק מהמעטפת המקצועית- עובד במועדון משה נחמיאס מאמן מנטלי לספורטאים. כאשר השנה יינתן דגש מיוחד לשנתון 2007, אותו שנתון כישרוני שהביא כבוד למועדון בשנה האחרונה.

בהפועל עכו יינתן דגש על שנתון 2007 הכישרוני (דורון מלצר)

כחלק מההשקעה יעבדו טל הנדלר מאמן הקבוצה ומשה נחמיאס המאמן המנטלי בצמוד. ההיכרות המקצועית של הנדלר ונחמיאס היא בת 3 שנים. בעונת 18/19 הם ייצרו הצלחה עם שנתון 2008 מכבי חיפה נהלל, ומאז הם שומרים על קשרי עבודה מכיוון ששניהם מאמינים בשילוב המקצועי והמנטאלי ובכלל בעבודת צוות. שניהם מספרים כי המודל שלהם הוא ברק בכר שיצר סביבו מעטפת מקצועית ומגיע לעבודה עם האנשים שנבחרו על ידו בקפידה וששיתוף הפעולה ביניהם הוא פורה ומפרה.

טל, קיבלת את שנתון 2007 שזכה בשנה שעברה באליפות מפרץ1.  אילו שינויים אתה מתכנן בקבוצה? ומה בעצם המטרות?
"יש המון שינויים שצריך לעשות. עם כל הכבוד לליגת מפרץ ויש המון כבוד השנה נשחק בליגה הרבה יותר תחרותית ויש להתחזק בכמה עמדות. המטרות לעונה הקרובה הן לייצב את הקבוצה ולהתברג בחלק העליון של הטבלה יחד עם התקדמות משמעותית של שחקנים בפן האישי".

הקבוצה תשחק העונה בליגה תחרותית יותר (דורון מלצר)

בעקבות העבודה הצמודה במקביל לנחמיאס – מה החזון שלך?
"אני מאמין בדו קיום ובגידול דור ההמשך הן כשחקנים והן כאנשים. אני דוגל בהקניית ערכים של חינוך, דוגמא אישית, הקניית הרגלים מקדמים ומקצוענות שמתחילה בפרטים הקטנים. המטרה היא לשים דגש על האדם ופיתוח השחקן לפוטנציאל המקסימלי הטמון בו".

משה, כמאמן מנטלי במחלקות הנוער השונות במשך השנים, מה היא החשיבות של שילוב אימון מנטאלי תוך כדי אימונים?
"ישנה חשיבות רבה לחלק המנטאלי במהלך אימונים ומשחקים. זה בא לידי ביטוי בזיהוי שפת הגוף. הענקת משוב לשחקן תוך כדי אימון/משחק ולראות את התיקון במהלך האימון/משחק זה מדהים.

ישנה חשיבות רבה לחלק המנטאלי באימונים ובמשחקים (דורון מלצר)

זיהוי מצבי לחץ, הענקת בטחון ומוטיבציה לכל שחקן. אני כמאמן מנטאלי שנמצא על הדשא רואה ומזהה המון פעולות שלאחר מכן בשיחות עם השחקנים אני יכול לתת כלים שישפרו אותם ואת הביצועים שלהם".

מה תחשב הצלחה עבורך?
"מחלקת הנוער הפועל עכו עוברת תהליך של התפתחות והתקדמות עם חזון ומטרות ברורות להמשך הדרך. אחת המטרות היא לקדם שחקנים לקבוצה הבוגרת. המודל שהבאנו הוא בניית קבוצה מלוכדת ומאוחדת עם ערכים וחוזק מנטאלי  שתתקדם ותהווה מודל למועדון. כמובן שאני כמאמן מנטאלי של מחלקת הנוער אהיה מעורב בכל הקבוצות ובפאן הפרטני".

האם יש תוכנית עבודה מסודרת בה ישולבו האימונים המנטליים באימוניי הקבוצה?
"בוודאי שיש תוכנית בסיס לתחילת העונה.  ברגע שיושלמו סגלי הקבוצות נתחיל בעשייה. ישנה תוכנית למחלקה הצעירה ולמחלקה הבוגרת. הכל יעשה בשיתוף פעולה מלא עם ההנהלה וצוות המאמנים האלוף שלנו.

במהלך העונה בהתאם לצורך שיתפתח נבנה עוד אימוני העשרה ושיחות נוספות לחיזוק הקבוצתי והפרטני . אנחנו מאמינים בלאתר שחקנים פוטנציאליים ולהעניק להם מעטפת מקצועית הכוללת אימוניי מצוינות (פיזי, מקצועי, ליווי מנטאלי) והכוונה בדרך אל ההצלחה".