הסיכום היה שאמשיך לעונה הקרובה
דורון ממן, מנהלה המקצועי של עירוני מודיעין בשנה האחרונה, פוטר בשבוע שעבר, למרות שלטענתו, כבר סוכמו התנאים והוא כבר סיים את ההכנות לעונה הקרובה. במקומו מונה ניסים כהן שישמש כמנהל מקצועי במחלקת הנוער ויעבוד בשיתוף עם אחיו אלי כהן המנהל המקצועי במועדון.
אחרי שבקיץ שעבר הייתה זו פרשת תומר כרמל ועזיבתו ממודיעין לבית"ר ירושלים ועימו שחקנים ומאמנים, בקיץ הזה שוב במודיעין מכינים הפתעות ומתעקשים לא לרדת מהכותרות.
במועדון, סיימו את השנה כשקבוצת הנוער שאמורה הייתה להתחיל את השנה בליגה הארצית, אך לאחר פירוקה של הפועל ירושלים היא מצאה את עצמה בליגה הלאומית, כשהיא מסיימת במקום הרביעי המכובד והמפתיע. קבוצת נערים א' עלתה לליגה הארצית לאחר שזכתה באליפות וקבוצת נערים ב' תשחק שנה נוספת בליגה הארצית.
דורון ממן התבטא בהזדמנויות שונות בשנה האחרונה בה שימש כמנהל המקצועי במועדון במילים "הגעתי למועדון כדי לעבוד ולקדם ואהיה פה כמה שיותר שנים". אולם ליו"ר אלי סבח היו תכנונים אחרים והוא החליט בצעד שהפתיע אפילו את דורון בעצמו – לסיים את ההתקשרות ביניהם.
לפני כשש שנים אגב, בקדנציה הקודמת של דורון במודיעין בה שימש כמנהל מקצועי בנוער ואימן את הבוגרים במשך שנתיים, היה זה חנן דנציגר -מנהל מחלקת הספורט דאז, שהודיע לדורון על הפסקת עבודתו.
הודעת הפיטורים הגיעה בהפתעה – דורון לא הרגיש שפיטוריו קרבים והמשיך לעבוד ולנסות לטפח את דור העתיד עד הרגע בו נקרא לשיחה. "לפני כשלושה שבועות" אומר דורון "סיימתי את שיבוץ המאמנים בכל המחלקה, מדובר ב- 19 קבוצות וכמובן שדאגתי לכל הטיפול השוטף – קריא מחנות אימון, ציוד, בדיקות רפואיות, ביחד עם טל הירשהורן מנהל המחלקה. למעשה, אני משאיר את העונה הקרובה לבא אחריי במצב פיקס. עד יום שני שעבר בו התבשרתי שאני לא ממשיך, עבדתי בכל הכוח".
מופתע? כועס?
"הסיכום בינינו היה שאני ממשיך גם לעונה הבאה, אפילו השכר סוכם ולראייה המשכתי לעבוד. היחסים ביני לבין היו"ר סבח מצוינים ולכן אני מאוד מאוכזב. סבח אמר לי שהוא לא מרוצה מההתנהלות, אבל אם כך פניי הדברים, למה עד היום האחרון (ראשון שעבר) הוא נתן לי להמשיך ולהכין את העונה? הוא במשך כל השנה אמר לי כמה הוא מרוצה והוסיף שכל זמן שהוא במערכת אשאר ביחד איתו. האכזבה מגיעה מהמקום של היחסים הטובים בינינו".
אני שומעת את הצער בקולך ויכולה רק להזדהות מהמקום שחבל שמועדונים לא נותנים למנהלים מקצועיים לעבוד. הצלחה של מנהל מקצועי אמורה להיבחן לאורך זמן ולכן לא ניתן אחרי שנה להסיק מסקנות.
"אני יכול להגיד שהגעתי שוב למועדון מתוך כוונה להישאר כמה שנים וחשבתי שהגעתי אל הנחלה. סבח תמיד דאג להשמיע שאני בשבילו הדבר הטוב שקרה במודיעין. חשבתי שמודיעין הוא מקום שונה משאר המועדונים בהתנהלות, אבל לצערי לא כך הדבר. אני מאוכזב, אך ממשיך הלאה בראש מורם. עשיתי עבודה מצוינת. העיתוי בעייתי, מכיוון שקבוצות שפנו אליי בחודשים האחרונים שמעו ממני שאני ממשיך במודיעין, וכעת כל מה שנשאר לי זה לחכות שיתפנה תפקיד כי הכול כבר מאויש".
מעירוני מודיעין נמסר: "מטעמי צנעת הפרט המועדון מנוע מלהגיב בשלב זה".
מכיר מקרוב את האגודה. כמות הכשרונות בגילאי 9-10 עצומה אבל בגיל 14 ניתן לראות שמרבית הילדים המוכשרים מצאו עצמם בקבוצות אחרות. המעברים שמצריכים נסיעות ארוכות וויתור על נוחות במועדון קרוב לבית נובעות מתנאים ירודים המביישים את המועדון והעיר. 2 מגרשים המשמשים 30!!! קבוצות, מילדים לבוגרים, חוגי כדורגל וכדורגל נשים שלא לדבר על ענפים נוספים המשתמשים במגרשים. אין מצב שקבוצות ילדים ונערים יזכו לאימון על מגרש שלם. בניגוד לקבוצות "מקצועיות" לקבוצות מודיעין מאמן אחד, אין הסעים במשחקים גם כשמדובר במעל 100 ק"מ, חדרי הלבשה רעועים, אין השקעה במצטיינים והכל נראה כחובבני. כך למשל כל קבוצות בשנתון בו משחק בני מתאמנות מסוף חודש מאי ומודיעין – ברור שלא. ילדים לא רואים אופק התקדמות במועדון וקבוצת הבוגרים מדשדשת אי שם בליגה נמוכה. את נשוא הכתבה ראיתי באימונים/משחקים פחות מאצבעות יד אחת. גם אז לא ניכר כי מעורב בקורה. לא יודע מי אשם אבל ניהול המועדון נראה כמו חוג.
מסכים לכל מילה.
יש הרבה כישרון בעיר. ולצערי אפשר לראות אותו במכבי פתח תקווה, ביתר ירושלים ומכבי תל אביב.
מי שטוב היה נשאר אם היו תנאים מינימליים. בטח עד גיל 15.
חבל