בכדורגל של היום רק כשרון לא מספיק

בתום הפגרה, יחל משה הרשקו את שנתו השנייה כמנהלה המקצועי של מחלקת הנוער של הפועל ר"ג.
משה הוא בוגר מחלקת הנוער של מכבי חיפה, בה שימש כקשר קידמי. בגיל 23 החל לאמן במכבי חיפה ועבר את כל הקבוצות מילדים ב' ועד הנוער. משם המשיך לטוברוק לשנה אחת כמאמן הנוער, ואת ארבע השנים הבאות העביר בהפועל כ"ס כשבשנה האחרונה אימן את הבוגרים.

בעקבות שנה זו, קיבל משה את התפנית שגרמה לו להיתרכז במחלקת הנוער ולנטוש את הבוגרים. הוא קיבל את הקבוצה במקום ה- 14 מתחת לקו האדום כשהחליף באמצע השנה את גיא עזורי, ובסיומה של השנה הוא הוביל את שחקניו למקום ה- 7 והמכובד. כשנראה היה שהוא בדרך הנכונה, כפ"ס שהייתה בקריסה כלכלית הסכימה לקבל 350,000 ₪ לקופה ובתמורה המשלם (הרשקו אפילו מסרב להזכיר את שמו) יוכל לקבוע מי יהיה מאמן הבוגרים. העילבון של להמכר לטובת כסף, גרם למשה להחליט שהספיק לו והוא עוזב את הבוגרים. הוא עוד הספיק להיות מנהל מקצועי בהרצליה, עוזר של בנאדו בנבחרת האולימפית, עוזר מאמן בבוגרים בבני יהודה, מנהל מקצועי במחלקת הנוער בבני יהודה ואז הגיע הביתה לרמת גן.

קריירה של 23 שנים באימון וניהול- לרגע לא התבטלת! מעדיף להיות מאמן או מנהל מקצועי?
"גם כשאני מנהל מקצועי אני עדיין מרגיש מאמן. אני יושב על הספסל במשחקים, אני יכול להשפיע על ההרכב ואני תורם מהידע והניסיון שלי"

מה היו הישגייך במועדון הרמת גני בשנתך הראשונה?
"קודם כל חשוב לציין שההישגים הם לא שלי. אני שותף להישגים אבל הקרדיט לכל העוסקים במלאכה. קבוצת הנוער נשארה בליגת העל בשנה לא קלה מבחינתנו וזה הישג. קבוצת נערים ב' עלתה לליגת העל וזהו הישג גדול. קבוצת נערים א' הפסידו במבחנים לעלייה לליגת העל ועצם ההגעה למבחנים הוא הישג בפני עצמו. בחטיבה הצעירה – כל הקבוצות משחקות כדורגל יפה ואיכותי. טרום א' הגיעו לגמר גביע המדינה שזהו הישג חסר תקדים ברמת גן, כשהניסיון של מכבי ת"א הכריע בגמר."

מה התוכניות לעונה שבפתח?
"אני מנסה להפוך את המועדון לכמה שיותר מקצועי. יש בבית הספר לכדורגל 300 תלמידים ועוד 400 שחקנים ב-13 קבוצות במחלקה. הכנסנו אביזרים וציוד חדש, אנחנו נכניס השנה אנליסט במשרה למועדון- נצלם את הקבוצות היריבות (נתחיל מקבוצת הנוער) וככה נוכל לנתח משחקים ולהגיע למשחקיי השבת מוכנים יותר.

מעבר לכך, אני מתכוון להכניס אימוניי העשרה בבקרים. אנו נפעל בשיתוף עם שני שחקניי העבר אלדר שפלר ואייל כהן שיעבירו את הפעילות בבקרים. השחקנים הצעירים יוזמנו ומי שיוכל יגיע. נבחן איך זה יעבוד ואם תהיה הצלחה. מאמן השוערים גיא חכמון – ימשיך בעבודתו. מבחינת כושר גופני – מאמן הכושר שי מימון יעבוד עם הצעירים וסיסאי סהלו – יהיה מאמן הכושר של הנוער ומאמן גופני בחטיבה העליונה. במועדון עובד גם ספורטתרפיסט – שרון המאירי – איש מקצוע מהבכירים שהכרתי, שיתן מענה לשחקנים. וכרגע אני במשא ומתן עם מאמן מנטלי שיצטרף למועדון".

בשעה טובה, החלו העבודות במתקן בספארי, והמתקן בשקמה נראה מצוין. עוד קצת קוסמטיקה מסביב וכל שחקן שיגיע למגרש – ישכח את ההתפלשות בבוץ שעבר בשנה האחרונה".
"מבחינת מתקנים עברנו שנה קשה. בספארי יהיו שני מגרשים סנטטיים והעבודות יסתיימו בעוד כשנה. המגרש בשקמה הוא מקום ראוי וברמה גבוהה".

המגרש בשקמה יוכל לתת מענה לכל הקבוצות?
"עדיין הבעיה לא לגמרי נפתרה. יש משחקים שנעביר לימי שישי כדי לא ליצור לחץ בשבתות. נשחק בשקמה ואם עדיין יהיה חסר מגרש – נפנה למגרשים השכנים ונשכיר מגרש."

בבית שרת לא משחקים, כי…
"המגרש שם נהדר, אך המידות שלו לא תיקניות ולכן לא ניתן לשחק שם. תוכנית האימונים שלנו בנויה על חצי מגרש לכל קבוצה, יש בעיית מתקנים בארץ וזה הרע במיעוטו".

מה העמדה שלך לגביי השאלת שחקנים צעירים לקבוצות אחרות?
"אני בעד! מי שלא משתלב אנו משאילים אותו כדי שיקבל דקות משחק ובתום השנה אנו קוראים לו לשוב למועדון ובוחנים אותו".

מה החזון שלך?
"המטרה שלי היא לגדל ולטפח שחקניי בית וביום מן הימים לקבל קבוצת נוער שמושתתת על שחקנים תוצרת בית, לשם כך צריך הרבה סבלנות ואני מאמין שתוך 4-5 שנים כבר נראה תוצאות במועדון".

איך תשמרו על הכישרונות במחלקה?
"להפועל ר"ג אין כסף להציע לשחקנים ואנו גם לא מאמינים בשיטה זו. אנו מאמינים שדרך העשייה עצמה- ניתן לשכנע את השחקנים להישאר במועדון. אנו ניתן לשחקנים יותר העשרות ואפשרות להתאמן בשנתון מעל כדי להתחשל. יש לנו מוטו שלא מחזיקים שחקנים בכוח, שחקן שרוצה להיות פה אנו נילחם עליו. אני רוצה להגיע למצב- ששחקן שיפנו אליו ממועדון אחר יגיד -"לא תודה! אני נשאר פה! וכשהילדים יקבלו אצלנו את כל התנאים האולטימטיביים – זה יקרה!".

מה הכי חשוב להעניק לשחקן צעיר כדי שיגדל להיות בוגר טוב יותר?
"יש להיות עיקבי עם השחקנים וללוות אותם לכל אורך הדרך. היום לא מספיק לשחקן כישרון – אלא הכל בנוי מאישיות. השחקן צריך לתת מעצמו המון, האופי שלו חשוב ואורח החיים שלו. מאוד חשובה התמיכה של המשפחה. שחקנים צריכים לדעת שהם באים לעבודה. צריך לוותר על חיי חברה, לאכול תזונה נכונה, לשמור על חיים ספורטיביים. מי שרוצה מקצוע צריך לעבוד מאוד קשה!"

מי השחקנים שאתה צופה שיהיו דור העתיד במועדון?
"מבחן התוצאה הוא העלאת השחקנים לבוגרים. ארבעה שחקניי נוער כבר משחקים קבוע בסגל הבוגרים – יובל שדה, הוד מסיקה, אופיר בנבנישתי, ודניאל ממה. והמטרה היא כל שנה לייצר 3-4 שחקנים לבוגרים. עוד חמש שנים יהיה בסיס טוב של שחקניי בית בקבוצה הבוגרת".

אתה חושב שמבחינת המאמנים במועדון – יש לך עם מי לרוץ קדימה?
"יש לי צוות נהדר. למדתי מהליגה הגרמנית שמאמן צריך להיות גם מורה. שם זה חובה וכנראה שהם יודעים מדוע. מאמן חייב לדעת מי עומד מולו, לדעת איך לדבר לשחקן, שפה גבוהה ורגישות. המאמן צריך לראות לא רק כדור ורשת אלא גם את מה שיש מסביב."

אתה לא אוהב התערבות של הורים ונותן סמכויות לעוזר המאמן..
"נכון!  לכל מאמן יש עוזר מאמן והוא יהיה מנהל הקבוצה. לא כדי לנטרל הורים, אלא כדי ליצור מצב שהמאמן לא ירגיש מחוייב לילד שההורה שלו מנהל את הקבוצה. אני רוצה לשמור על הגינות, ולכן חשוב שעוזר המאמן יקבל את התפקיד וככה הכל יישאר טהור נקי ונטול אינטרסים".

בקיץ האחרון עזבו רבים את המועדון – מאמנים, מאמן כושר: אייל יצחק, אייל וארז דעבול, מתן שושני, זוהר סגמן, איציק ברוך, יובל ראובן – יכול להיות שמשהו לא עובד נכון אם כל כך הרבה פורשים?
"כל אחד עזב מסיבותיו הוא והפרישה היא אינדיבידואלית. מי שראה הזדמנות להתקדם במועדון אחר – ניצל את ההזדמנות ומאמן הכושר שושני נסע לשליחות בסין. אני מאחל לכל העוזבים בהצלחה! ויכול רק להבטיח שהשתדרגנו גם במאמנים והבאנו טובים כמו אלה שהיו, אם לא יותר טובים".

לסיכום?
"אני רוצה לתת קרדיט לצוות – לגילי שלמה מנהל המחלקה שעושה ימים כלילות, למוניק כחלון מזכירת המועדון שעושה עבודה של מנכ"לית, לעינב חזנוולד היו"ר שלעולם לא אומר לא ומעורב בכל פרט, ולאבישי כהן ומשה הוברמן – חבריי ההנהלה שנחבאים אל הכלים ובלעדיהם הפועל ר"ג לא הייתה נראיית אותו הדבר".